1月26日，公司召开2021年度工作总结会，会议采取视频会议形式，在青岛、济南、日照、济宁四地设会场。会议由总经理于诰方主持，全体职工参加会议。山东调水工程有限公司党委副书记季磊、纪委书记邵志伟及山东调水公司考核组成员出席本次会议。
  会上，经营部、工程勘测院、日照分公司、设计一院、设计四院、规划发展院、工程设计院七个部门作为部门代表汇报发言，介绍了各自部门一年来工作业绩，分享了好的工作经验做法，分析了工作中存在的问题，提出了改进措施和下步工作打算。

   会议对2021年度考核的优秀员工进行了表彰，公司领导为获得优秀员工的个人颁发了荣誉证书，优秀员工代表王军召和郑言峰在会上发言。

   总经理于诰方作了公司2021年度工作总结报告。他首先通报了公司2021年度任务目标完成情况，公司年度三项指标均超额完成任务；随后全面总结了公司生产经营开展情况和内部管理取得的新成效，对重点项目、亮点工作、优秀成果、好的经验等提出了表扬；最后分析指出公司工作中存在的问题，代表公司提出了2022年目标任务，部署了2022年八项重点工作任务。

   董事长高峰作总结讲话，他从生产经营、科学管理等六个方面简要总结了一年来公司发展取得的显著成绩；通报了围绕公司发展制定的中长期发展战略、结合公司实际提炼总结的企业文化主要内容，他指出，要将企业文化的软实力切实转化为青岛院高质量高速度发展的硬支撑；提出了公司目前存在的突出问题和工作差距；分析了当前政策形势、行业形势、市场形势；从目标任务、重点工作、党的建设多个层面对2022年公司工作提出了明确要求。

   站在新起点，公司全体员工将踔厉奋发，笃行不怠，携手共进，锚定高质量发展新航标，不断推进青岛院事业蓬勃发展。相信2022年青岛院在合同额、营收、利润等方面会上一个新台阶。